108,189 anonyme Gehaltsdatensätze

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Durchsuche anonyme Gehaltsdatensätze in Schweiz, teile dein Gehalt und sieh deine Position.

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Echte Gehaltsdaten. Brutto und Netto getrennt. Deine Historie bleibt privat.

Anonyme GehaltseinträgeUnternehmensbezogene EinblickeBrutto-/Netto-TrennungPrivate Gehaltshistorie

Schweiz: aktuelle Gehaltssignale

Rollenseiten und geprüfte Unternehmens-Rollen-Signale erscheinen in einem Feed. Ein Unternehmen wird nur dann mit einer Rolle gezeigt, wenn ein echtes Gehaltssignal sie verbindet.

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Die Daten sprechen für sich.

SalaryIndex schafft Vertrauen über geprüfte anonyme Datensätze, Rollenumfang und getrennte Brutto-/Netto-Benchmarks.

Geprüfte Datenübersicht
108,188
anonyme Gehaltsdatensätze
394
Rollen mit Daten

Brutto- und Nettogehälter bleiben getrennt; diese Übersicht basiert nur auf geprüften anonymen Datensätzen.

Warum das hilft

Ein Jobtitel allein erklärt dein Gehalt nicht

Dieselbe Rolle verändert sich je nach Unternehmen, Stadt, Arbeitsmodell und Brutto-/Netto-Kontext. Wenn diese Dimensionen getrennt bleiben, gehst du mit einer klareren Spanne in Angebots- oder Gehaltsgespräche.

Was ist SalaryIndex?

Kontextreiche anonyme Gehaltsbenchmarks

SalaryIndex ist eine Gehaltsbenchmarking-Plattform, die Vergütung nach Rolle, Unternehmen, Land, Stadt, Arbeitsmodell, Seniorität, Erfahrung sowie gemeldetem Brutto- oder Nettogehalt vergleicht. Nutzer können Gehaltsdatensätze anonym teilen, ihre persönliche Gehaltshistorie privat im Konto behalten und Marktspannen ansehen, sobald genug anonyme Datensätze für eine Rolle oder ein Segment vorliegen. Bruttogehalt, Nettogehalt und normalisierte Schätzungen werden getrennt gekennzeichnet, damit Benchmarks unterschiedliche Vergütungslogiken nicht still vermischen. Öffentliche Benchmark-Seiten zeigen Kontext wie Datensatzanzahl, Markt, Zahlungszeitraum, Unternehmenssignale, Standort und Arbeitsmodell; enge oder unterrepräsentierte Segmente bleiben verborgen oder gesperrt.

Kontext bleibt getrennt

Rolle, Unternehmen, Land, Stadt, Arbeitsmodell und Brutto-/Netto-Typ bleiben unterscheidbar.

Privatsphäre bleibt geschützt

Die persönliche Gehaltshistorie bleibt privat; öffentliche Ansichten basieren auf aggregierten anonymen Datensätzen.

Hilft bei Verhandlungen

Nutzer vergleichen ihre Position mit einer klareren Marktspanne vor Angebot, Beförderung oder Gehaltsgespräch.

Wisse, was du im Gespräch verlangen kannst

Analysiere dein Gehalt anonym, sieh deine Position nach Rolle, Standort und Brutto-/Netto-Typ und gehe mit einer klaren Spanne ins nächste Angebotsgespräch.

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